이달의 이야기

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[2018 변화의시나리오 프로젝트 지원사업] 노동조건의 벽 허물기 – 반월시화공단노동자권리찾기 월담

우리가 외부에서 아무리 얘기해도 사실은 현장이 바뀌려면 현장에서 일하는 분들이 움직여야합니다. 그분들은 실제로 체불된 임금을 다 받게 되었죠. 없던 취업규칙도 만들어졌고요. 야근이나 특근도 원래보다 줄었는데 기존에 받던 급여를 받을 수 있게 된거죠. 그것이 엄청 큰 위험을 감수한 일이 아니었어요. ‘내가 나서면 바꿀 수 있다. 최소한 떼인 임금이라도 받을 수 있다’ , “별거 아니지만 크게 다가오는 것. 하면 바꿀 수 있다.” 가 작은변화가 아닐까 생각해요.

[변화의 시나리오 스폰서 지원사업] 한국여성민우회의 “한국에서 성별임금격차 말하기”

거리에서 물었다. ‘당신의 한 달 수입에서 40%가 줄어든다면?’ – 오프라인 집회를 통해 많은 분과 소통했지만 ‘어떻게 하면 더 많은 사람에게 성별임금격차 이슈를 알릴 수 있을까?’ 라는 고민 속에 온라인에서 성별임금격차를 알릴 방법을 생각해보았다. 그리고 이번에는 성별임금격차에 대한 대중들의 생각을 영상으로 담기 위해 거리로 나갔다. 인터뷰이는 십대부터 노년까지, 학생부터 자영업자, 여성만이 아니라 남성까지, 다양한 연령층과 직업 그리고 성비를 고려해서 구성했다. 인터뷰이들은 상상하고 싶지도 않다며 고개부터 흔들었다.